Làm sao để loại bỏ định kiến vô thức (Unconscious Bias)?

Nhiều người hiểu rằng sự đa dạng và thành kiến ​​vô thức là những vấn đề quan trọng cần giải quyết, nhưng rất khó để giải quyết triệt để chúng. Trong nhiều năm, các nhà khoa học xã hội đã chuyển sự chú ý của họ sang việc rập khuôn và phân biệt đối xử nhằm sử dụng dữ liệu và phương pháp khoa học để biết thêm về lý do tại sao điều đó xảy ra và cách ngăn chặn nó.

Bạn sẽ học được gì?

Trong khóa học này, chúng tôi xem xét những ý tưởng lớn trong khoa học đa dạng với trọng tâm là tìm hiểu các chiến lược cụ thể để ngăn chặn sự thiên vị trong con đường của nó. Tuy nhiên, để biết cách giải quyết vấn đề, điều cần thiết là phải hiểu được gốc rễ của vấn đề. Do đó, khóa học này xem xét một số vấn đề chính về tính đa dạng và thành kiến ​​vô thức, bao gồm:

Sự khác biệt giữa định kiến, định kiến ​​và phân biệt đối xử

Những khuôn mẫu ảnh hưởng đến sự đánh giá của người khác và hiệu suất của chính chúng ta như thế nào

Định kiến ​​bắt nguồn từ tâm lý nhóm đơn giản như thế nào

Cách tiếp cận tốt nhất sự đa dạng

Làm thế nào để giảm bớt tác động của thành kiến ​​có ý thức và vô thức

Thông qua các video, bài thuyết trình, bài tập và câu đố toàn diện, bạn sẽ tìm hiểu về khoa học hấp dẫn về định kiến ​​và phân biệt đối xử. Khóa học này được mô phỏng theo chương trình giảng dạy đại học và đào tạo tại nơi làm việc mà bạn có thể chi hàng nghìn đô la để tham gia.

Tại sao phải học từ tôi?

Là một giảng viên tâm lý học từng đoạt giải thưởng, tôi có kinh nghiệm dịch các nghiên cứu trong lĩnh vực này và trình bày nó một cách hấp dẫn, dễ hiểu. Học sinh của tôi thường xuyên đánh giá cao các khóa học của tôi và nhận xét về niềm đam mê của tôi đối với tâm lý xã hội. Tôi hy vọng bạn có thể tham gia nhóm sinh viên hài lòng này và học được điều gì đó mới mẻ về bản thân và tâm lý.

Vì vậy, hãy tham gia khóa học này ngay bây giờ và hiểu được tính khoa học của sự đa dạng và thành kiến ​​vô thức...cũng như cách giải quyết vấn đề xã hội phổ biến này!